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赵志群

2016-03-15 20:25 zhangpeng 次阅读

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    著名职教专家,北京师范大学教育学部职业教育研究所所长,教授,德国不来梅(Bremen)大学博士。兼任中国职业技术教育学会理事,国家职业分类大典和职业资格工作委员会职业分类专家委员会委员,中国职业技术教育学会学术委员会委员,中国职业技术教育学会教学过程研究会主任,国际职业教育创新与专业化研究网络(United TVET Network on Innovation and Professional Development, UNIP)东亚区负责人。
    1991年至2006年,在教育部职业技术教育中心研究所工作,先后负责教师资源研究室、国际合作与比较教育研究室以及教学研究室的工作。2002年起,兼任德国技术合作公司职教专家,参与设计、评估和实施大型国际职业教育合作项目。


    赵教授在我国率先引入职业教育教学论研究(1997),并在联合国教科文组织和欧盟委员会的支持下,开展了内容广泛的国际合作研究,使我国该领域科研工作与国际初步接轨。系统引入和发展了反映职教规律的工作过程系统化课程(1997)和行动导向学习(2003)理论,为我国职教课程在打破学科体系后的发展指出了方向,并引发了一系列相关改革,特别是在国家职业院校技能紧缺人才培养培训工程中,他跟踪欧洲90年代后期职教教师职业化等前沿理论,在中国引入职业科学的研究(2000)。其德文专著“Berufspaedagogen in China auf dem Weg zur Professionalitaet”(《中国职业教育教师的职业化之路》)在国外引起关注,获得德国技术与职业教育学会(GTW)年度科学奖提名,本人也由此成为教科文职教智囊库UNIP核心专家,并承担了教科文在职教教师发展方面的重要任务。 

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