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【专家视点】陈东:德国培养应用人才的高等教育机构

2019-09-02 14:49 zhangpeng 次阅读

 


德国培养应用型人才的高等教育机构包括:应用科学大学、职业学院、综合性大学三种。其中以应用科学大学为数量最多、在校生最多、发展最为完备。

 

德国高等教育机构

 

德国的高等教育机构分为以下四类:

  • 综合性大学(包括等师范学校和神学院);
  • 应用科学大学;
  • 高等艺术与音乐学院;
  • 职业学院。
德国97%以上的学生就读于前两类高等教育机构

 

德国培养应用人才的高等教育机构

 

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德国培养应用人才的高等教育机构包括

  • 应用科学大学(University of Applied Sciences, Fachhochschule)

  • 职业学院(Berufakademie)

  • 综合大学(University,Universitaet )

 

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应用科学大学

应用科学大学(简称FH)。为适应科学技术的进步对职业人才的更高要求,在20世纪60年代末70年代初,德国的一些工程师学校、社会公益事业学校、经济高级学校改建为应用科学大学。应用科学大学深化方法论和科学知识的教育,通过校企合作培养高等技术技能人才。所设置的专业基本为应用性、职业性很强的专业,学制一般为四年,其中至少包括一个学期的实践,毕业所发证书是“Diplom(FH)”。在博洛尼亚进程中,应用技术大学除了提供学士层次的教育之外,也开始提供硕士层次的教育。应用科学大学虽然没有直接颁发博士学位的资格,但可以和综合性大学一起联合培养博士。在2010/2011年冬季学期,德国共有240所应用科学大学,在校生为743400,占德国全部在校大学生的32.1%。

德国应用科学大学的人才培养目标不同于综合性大学,具有鲜明的特色,其办学理念和人才培养的定位是:通过对学生进行理论与实践紧密结合的高等工程和技术教育,并通过充分的职业培训,使其成为在某一领域既具有专业理论知识,又有较强技术应用能力和实践能力,可解决生产中实际问题的中高级专业技术人才。根据这一定位,应用技术大学的学生要求达到以下三个目标:(1)解决来自生产和生活实际中的具体问题;(2)能完成新的科研与技术开发项目;(3)引进、优化和监控新方法和新工艺的使用。

根据培养目标,应用技术大学毕业生的职业定位是:具有各种专门职业技能的高级应用型、工程师类职业的实践工作者,从事产品开发、质量检验、核算、设计、生产、装配、维修保养和市场营销等工作,是大型和中小型企业的技术和管理骨干。

 

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职业学院

职业学院(Berufakademie),由于企业的发展和技术的进步,对一线工作人员的知识和能力等方面有了更高的要求,中等阶段职业教育所培养的人才已经不能满足需要。1972年斯图加特行政与经济学院(Verwaltung-und Wirtschaftsakademie,VWA)与戴姆勒-奔驰、罗伯特-博世和洛伦茨标准电气设备股份公司三家企业合作提供的双元制职业教育项目,在此基础上,l974年由巴登—符腾堡州率先建立起来的一种采用“双元制”教学模式的新型高等学校——职业学院(Berufakademie)。职业学院学制一般为三年,所发“职业学院文凭(Diplom[BA])。1989年4月10日,巴符州教育部正式认定职业学院的毕业证书与应用科学大学等值。博洛尼亚进程后,职业学院可颁发学士证书。
职业学院的养定位是,通过州立学院和有职业教育资质的企业或社会事业机构的合作, 为企业和社会事业机构提供特别能符合企业和社会事业机构要求一线的实践型、应用型人才。学生应具备:一定理论基础,良好的实践经验;工作技术和方法上的经验和能力,整体系统的思维结构,综合技能,团队行为方式。
与应用科学大学和综合大学相比,学职业学院的学习紧凑而节约时间。据统计,职业学院毕业生的平均年龄为23岁,而综合大学和应用科学大学的毕业生为29岁。这也意味着,职业学院的毕业生可以更早就业,自力更生。
 “双元制高等学校”
2009年3月,巴登—符腾堡州将该州的职业学院改制为“双元制高等学校”(Duale Hochschule)。“双元制高等学校”是德国高等教育新形式的学校,是培养应用型人才的高等学校,是德国高等教育培养应用型人才的尝试和探索。
德国职业学院和双元制高校总体规模小,仅仅在部分州设立。在2009/2010冬季学期,约有35804名学生在职业学院或“双元制高等学校”学习,占德国全部高校在校生的1.6%。

 

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综合大学

德国综合性大学培养研究型人才,学制一般五年,毕业生是硕士层次。有博士授予权。在一些应用性较强的学科领域,部分学生参加高等教育“双元制”,通过接受企业职业教育促进提升研究能力。

2011年德国高校数量及在校生

德国高校数量

其中综合性大学

其中应用技术大学

职业学院

421

108

210

56

在校生

在校生

在校生

在校生

260

154.61

74.34

35.804

 

 

作 者 简 介

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姓  名:陈 东

工作单位:北京交通运输职业学院

职  务:教研督导室主任

 

主要工作经历

   参与高职国家示范校建设的相关工作。担任教育部、财政部2008年示范校立项建设评审工作;多次担任示范校省级验收专家;担任国家中等职业教育改革发展示范校评审专家。承担过国家精品课、国家精品资源共享课、国家教学团队等项目评审工作。承担过高职机电设备技术类专业标准的制订工作。

 

专业特长及成果

全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题《当代世界职业教育发展趋势研究》(DJA060172),课题组副组长。该研究获中国职业技术教育学会第三届“职业技术教育科学研究成果一等奖。

北京市教育科学“十二五”规划课题“职业院校引进借鉴德国课程资源并创新应用的研究(DEB13111)”核心研究人员和主要撰稿人。

《基于工作过程设计职业教育课程-德国基于工作过程的学习领域框架教学计划分析》,发表于《中国职业技术教育》;

《中德职业教育课程与教学机制比较》,发表于《教育与职业》(中文核心期刊);

《高职机电类专业国家精品课程建设成就研究》论文,发表于《职业技术教育》(中文核心期刊),获“教育部高教司、职成司、中国职业教育学会、教育部职业技术教育中心研究所”联合组织的“2010年全国职业教育优秀论文评选”一等奖。

 

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